Порядок поступления на муниципальную службу
Порядок поступления на муниципальную службу определяется в соответствии со статьей 16 главы 4 Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с настоящим Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 настоящего Федерального закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
2. При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.
3. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:
1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
3) паспорт;
4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
5) документ об образовании;
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
10.1) сведения, предусмотренные статьей 15.1 указанного Федерального закона;
11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
4. Сведения, представленные в соответствии с указанным Федеральным законом гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке. В отдельных муниципальных образованиях федеральными законами могут устанавливаться дополнительные требования к проверке сведений, представляемых гражданином при поступлении на муниципальную службу.
5. В случае установления в процессе проверки, предусмотренной частью 4 настоящей статьи, обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.
6. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
7. Гражданин, поступающий на должность главы местной администрации по результатам конкурса на замещение указанной должности, заключает контракт. Порядок замещения должности главы местной администрации по контракту и порядок заключения и расторжения контракта с лицом, назначаемым на указанную должность по контракту, определяются Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации». Типовая форма контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту, утверждается законом субъекта Российской Федерации.
8. Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется актом представителя нанимателя (работодателя) о назначении на должность муниципальной службы.
9. Сторонами трудового договора при поступлении на муниципальную службу являются представитель нанимателя (работодатель) и муниципальный служащий.
Постановление №35 от 03.03.2022г. — Об утверждении Порядка сообщения муниципальным служащим
Администрации Федоровского сельского поселения о прекращении гражданства Российской Федерации, о приобретении гражданства (подданства) иностранного государства
Постановление №124 от 30.12.2019г. -Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы в Администрации Федоровского сельского поселения, при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих расходах, а также сведения о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
Решение № 161 от 26.11.2019 г — Об утверждении Порядка увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности, в связи с утратой доверия
Распоряжение № 175 от 29.12.2018 г — О Порядке передачи подарков, полученных муниципальными служащими Администрации Федоровского сельского поселения, замещающими должности муниципальной службы Администрации Федоровского сельского поселения, в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими должностных (служебных) обязанностей, хранения, определения стоимости подарков и их реализации (выкупа)
Распоряжение № 107 от 04.09.2018 г. — Об утверждении Положения о комиссии по формированию и подготовке муниципального резерва управленческих кадров администрации Федоровского сельского поселения
Распоряжение № 104 от 10.08.2018 г. — О внесении изменений в распоряжение Администрации Федоровского сельского поселения № 38 от 19.05.2014г. «Об утверждении Правил внутреннего
трудового распорядка для работников Администрации Федоровского сельского поселения»
Постановление №27 от 27.02.2018 г — «Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы Администрации Федоровского сельского поселения»
Распоряжение № 121 от 26.12.2017 г. — О создании комиссии по проведению специальной оценки условий труда
Распоряжение № 63 от 13.09.2016 г. — О внесении изменений в распоряжение Администрации Федоровского сельского поселения от 19.05.2014г. № 38 «Об утверждении Правил внутреннего трудового
распорядка для работников Администрации Федоровского сельского поселения»
Распоряжение № 75 от 11.11.2015 г. — Об утверждении порядка размещения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих должности муниципальной службы в Администрации Федоровского сельского поселения, на официальном сайте Федоровского сельского поселения и предоставления этих сведений средствам массовой информации
Решение № 129 от 05.11.2015 г. — Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании «Федоровское сельское поселение»
Распоряжение № 80 от 10.12.2014 г. — О внесении изменений в распоряжение Администрации Федоровского сельского поселения № 11 от 01.02.2012г. « Об утверждении положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, муниципальными служащими, и соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению»
Распоряжение № 79 от 10.12.2014 г. — «О порядке представления гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Администрации Федоровского сельского поселения и муниципальными служащими Администрации Федоровского сельского поселения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера ( собственных, супругов и несовершеннолетних детей)»
Постановление №69 от 07.11.2014 г. — О приведении нормативных правовых актов администрации Федоровского сельского поселения в соответствие с требованиями Федерального и областного законодательства
Распоряжение № 65 от 16.10.2014 г. — О создании комиссии по проведению специальной оценки условий труда
Распоряжение № 38 от 19.05.2014 г. — «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка для работников Администрации Федоровского сельского поселения»
Постановление № 35 от 02.04.2014 г. — Об утверждении Положения по организации и проведении профессиональной подготовки переподготовки и повышения квалификации и иных форм обучения муниципальных служащих
Постановление № 32 от 28.02.2014 г. — Об утверждении Положения по ведению учета рабочего (служебного) времени, оформлению больничных листов и актов о несчастных случаях
Постановление № 31 от 28.02.2014 г. — Об утверждении Положения по вопросам установления стажа муниципальной службы
Постановление № 28 от 20.02.2014 г. — Об утверждении положения по анализу кадровой ситуации в органах местного самоуправления, потребности в кадрах, расстановки и движения кадров, качественных характеристик кадрового состава.
Постановление № 129 от 25.12.2012 г. — О Проекте Положения по внедрению эффективной системы мотивации деятельности муниципальных служащих
Распоряжение № 28 от 24.02.2012 г. — Об утверждении Инструкции по делопроизводству в Администрации Федоровского сельского поселения.
Решение № 91 от 16.12.2010 г. — «Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы и должности руководителя муниципального унитарного предприятия в муниципальном образовании «Федоровское сельское поселение».
